Erhebung von Meinungen und Befinden, positiven Aspekten und Entwicklungen, menschlichen und betrieblichen Bedürfnissen,
Anliegen und Problemstellungen sowie Ideen und Vorschlägen zur Optimierung.

Die Teilnahme an der Erhebung ist anonym. Es werden keine Zusammenhänge zwischen den Mitwirkenden und den Antworten hergestellt. 
Die Angaben werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. 
Die Informationen dienen Auswertungen und Analysen zur Förderung positiver Entwicklungen, zur Problem-Bewältigung, Fehler-Vermeidung, 
zur Befriedigung von persönlichen und betrieblichen Bedürfnissen, zur Förderung der Gesundheit, des Engagements, der Leistungsfähigkeit,
zur Optimierung von Kommunikations- und Arbeits-Prozessen sowie der Produktivität.

Kennwort:

Bitte den Benutzernamen Ihrer Organsiation und Ihr Kennwort angeben.				Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Abteilung (Filiale, Team usw.)  sowie Ihre Funktion im Unternehmen angeben:
Benutzername:				Abteilung:
Kennwort:				Funktion:

Generelle Zufriedenheit

Zutreffendes bitte anklicken: 1 = trifft sehr zu, 2 = trifft eher zu, 3 = weder noch, 4 = trifft eher nicht zu, 5 = trifft gar nicht zu  

Ich bin mit meiner beruflichen Situation sehr zufrieden.

trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 

Bewertungen, Anliegen, Problemstellungen, Ideen und Vorschläge

Tragen Sie bitte Ihre Meinungen und Vorstellungen in Bezug auf Ihren Job, Ihre Funktion, Ihre Abteilung, Ihr Unternehmen in die entsprechenden Zeilen ein.

Pro Kriterium können bis zu 3 Einträge getätigt werden.
Bitte eine möglichst knappe, treffende und präzise Beschreibung machen (maximal 70 Zeichen pro Zeile). 
Gebräuchliche und aussagekräftige Begriffe für Ihre Aussagen verwenden und diese jeweils als 1. Wort in der Eintragszeile anführen, z.B.:

"Selbständiges Arbeiten ist gut möglich und wird honoriert" "Logistik-Software läuft jetzt deutlich besser" "Mitarbeitergespräche mit Chef nun konstruktiver" "Missverständnisse öfters zwischen Mitarbeitern und Kunden" "Konflikte mit Kunden oft schwer zu lösen" "Aufgaben-Fülle verursacht oft Druck und Stress" "Meetings häufig zeitraubend und unproduktiv" "Konflikte mit Kollegen sind oft nervig und frustrierend" "Entlohnung ist zu wenig leistungsorientiert ausgerichtet"

"Arbeitsmittel oft nicht verfügbar" "Aufgabenstellungen machmal unklar" "Informationsprozesse entkomplizieren und beschleunigen" "Arbeitszeit - bitte zeitliche Flexibilität ermöglichen" "Karriere-Perspektiven im Betrieb bitte konkretisieren" "Arbeitserfassung - Formulare vereinfachen und an die Teams anpassen" "Weiterbildung bedarfsgerechter gestalten" "Problematischen Kollegen entsprechende Beratung/Therapie anbieten" "Meinungs-Erhebungen unter Mitarbeitern bitte regelmäßig machen"

 

Positive Aspekte und Entwicklungen:
1.     

2.     

3.     

 

Problemstellungen:
1.     

2.    

3.     

 

Meine Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse:
1.    

2.    

3.   

 

Meine Ideen und Vorschläge zur Problemlösung und Optimierung:
1.    

2.   

3.     

 Bitte überprüfen Sie, ob Sie alle Kriterien, die Sie bearbeiten möchten, beantwortet
und die richtigen Zugangscodes (Benutzername, Kennwort) eingegeben haben.

 

Nach dem Drücken der Schaltfläche "Fortsetzen" erhalten Sie eine Zusammenfassung Ihrer Angaben.
Vor dem endgültigen Abschicken können Sie etwaige Korrekturen durchführen.

Um Ihre Angaben festzuhalten, können Sie die Zusammenfassung ausdrucken oder kopieren.