W i r t s c h a f t s -  &  A r b e i t s - P s y c h o n e u r o n a l o g i e     

 A - 1040 Wien, Johann-Straußg. 28       www.kriechbaum.eu     Kontakt     43 (0)1 5051778


  
Erhebung-Formular: Qualitäts-Sicherung von innen 

 Erhebung von Meinungen und Befinden, positiven Aspekten und Entwicklungen, menschlichen und betrieblichen Bedürfnissen,
Anliegen
und Problemstellungen sowie Ideen und Vorschlägen zur Optimierung.
Die Teilnahme an der Erhebung ist anonym. Es werden keine Zusammenhänge zwischen den Mitwirkenden und den Antworten hergestellt. 
Die Angaben werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. 
Die Informationen dienen Auswertungen und Analysen zur Förderung positiver Entwicklungen, zur Problem-Bewältigung, Fehler-Vermeidung, 
zur Befriedigung von persönlichen und betrieblichen Bedürfnissen, zur Förderung der Gesundheit, des Engagements, der Leistungsfähigkeit,
zur Optimierung von Kommunikations- und Arbeits-Prozessen sowie der Produktivität.
 

  Bitte den Benutzernamen angeben:      optional: Abteilung, Filiale angeben:
 
  Bitte das Kennwort angeben:      optional: Ihre hauptsächliche Funktion im Unternehmen auswählen:
   
 
Meinungen und Befinden
Bitte die folgenden 18 Kriterien bearbeiten.
Zutreffendes bitte anklicken: 1 = trifft sehr zu, 2 = trifft eher zu, 3 = neutral, 4 = trifft eher nicht zu, 5 = trifft gar nicht zu

 1.    Ich bin mit meiner beruflichen Situation sehr zufrieden.
        
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 2.    Mit den Mitarbeitern und Kollegen arbeite ich sehr gut zusammen.
        
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 3.    Die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr konstruktiv.
        
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 4.    Ich kenne meine Aufgaben und Arbeitsziele sehr genau.
        
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 5.    Meine Fähigkeiten entsprechen den zu erfüllenden Aufgaben voll und ganz.
        
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 6.    Ich mache meinen Job mit großer Freude und Begeisterung.
        
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 7.    Ich bin bemüht, bei der Arbeit tagtäglich mein Bestes zu geben.
        
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 8.   Ich stehe bei der Arbeit unter starken Druck.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 9.   Ich leide an arbeitsbedingten Stress-Symptomen (Unruhe, Verspannungen, Schlafstörungen, Erschöpfung usw.).
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 10.  Ich habe Angst um meine Position bzw. um meinen Arbeitsplatz.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 11.  Ich habe gute Bekannte / Freunde im Unternehmen.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 12.  Anerkennung für gute Arbeit ist mir sehr wichtig.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 13.  Ich habe ein starkes Bedürfnis nach Leistung und Erfolg.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 14.  Ich möchte eine große Karriere machen.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 15.  Die Organisationsstruktur des Unternehmens ist bestens.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 16.  Die Informationsprozesse im Unternehmen laufen sehr gut.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 17.  Unser Unternehmen ist sehr erfolgreich.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 18.  Ich bin ein sehr ausgeglichener und gelassener Mensch.
       
trifft sehr zu trifft gar nicht zu

 
Bewertungen, Anliegen, Problemstellungen, Ideen und Vorschläge
In der Folge können Sie Ihre Meinungen und Vorstellungen in Bezug auf Ihre berufliche Tätigkeit in die entsprechenden Zeilen eintragen.
Pro Kriterium sind 2 Einträge möglich.
Bitte eine möglichst knappe, treffende und präzise Beschreibung machen (maximal 70 Zeichen pro Zeile). 
Gebräuchliche und aussagekräftige Begriffe für Ihre Aussagen verwenden und diese jeweils als 1. Wort in der Eintragszeile anführen, z.B.:
"Selbständiges Arbeiten ist gut möglich und wird honoriert"
"Logistik-Software läuft jetzt deutlich besser"
"Mitarbeitergespräche mit Chef nun konstruktiver"
"Missverständnisse öfters zwischen Mitarbeitern und Kunden"
"Konflikte mit Kunden oft schwer zu lösen"
"Aufgaben-Fülle verursacht oft Druck und Stress"
"Meetings häufig zeitraubend und unproduktiv"
"Konflikte mit Kollegen sind oft nervig und frustrierend"
"Entlohnung ist zu wenig leistungsorientiert ausgerichtet"
"Arbeitsmittel oft nicht verfügbar"
"Aufgabenstellungen machmal unklar"
"Informationsprozesse entkomplizieren und beschleunigen"
"Arbeitszeit - bitte zeitliche Flexibilität ermöglichen"
"Karriere-Perspektiven im Betrieb bitte konkretisieren"
"Arbeitserfassung - Formulare vereinfachen und an die Teams anpassen"
"Weiterbildung bedarfsgerechter gestalten"
"Problematischen Kollegen entsprechende Beratung/Therapie anbieten"
"Meinungs-Erhebungen unter Mitarbeitern bitte regelmäßig machen"
 
Positive Aspekte und Entwicklungen:
1.    
2.
 
Problemstellungen:
1.     
2.     
 
Meine Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse:
1.     
2.     
 
Meine Ideen und Vorschläge zur Problemlösung und Optimierung:
1.    
2.    

 Bitte überprüfen Sie, ob Sie alle Kriterien beantwortet
und den richtigen Benutzernamen sowie das richtige Kennwort eingegeben haben.

 

Nach dem Drücken der Schaltfläche "Fortsetzen" erhalten Sie eine Zusammenfassung und Auswertung Ihrer Angaben.
Vor dem endgültigen Abschicken können Sie etwaige Korrekturen durchführen.

Um Ihre Angaben festzuhalten, können Sie die Zusammenfassung ausdrucken oder kopieren.