Erhebung
von Meinungen
und Befinden, positiven Aspekten und Entwicklungen,
menschlichen und betrieblichen Bedürfnissen,
Anliegen und Problemstellungen sowie Ideen
und Vorschlägen zur Optimierung.
Die
Teilnahme an der Erhebung ist anonym. Es werden keine
Zusammenhänge zwischen den Mitwirkenden und den Antworten
hergestellt.
Die Angaben werden streng vertraulich behandelt und nicht
an Dritte weitergegeben.
Die Informationen
dienen Auswertungen und Analysen zur Förderung
positiver Entwicklungen, zur Problem-Bewältigung,
Fehler-Vermeidung, zur Befriedigung
von persönlichen und betrieblichen Bedürfnissen,
zur Förderung der Gesundheit, des Engagements,
der Leistungsfähigkeit,
zur Optimierung von Kommunikations- und Arbeits-Prozessen
sowie der Produktivität.
Bitte den Benutzernamen angeben:
optional: Abteilung,
Filiale angeben:
Bitte das Kennwort angeben:
optional: Ihre hauptsächliche Funktion im Unternehmen
auswählen:
Meinungen und Befinden
Bitte die folgenden 18
Kriterien bearbeiten.
Zutreffendes bitte anklicken: 1 = trifft sehr zu, 2 = trifft
eher zu, 3 = neutral, 4 = trifft eher nicht zu, 5 = trifft gar
nicht zu
1. Ich bin mit meiner
beruflichen Situation sehr zufrieden. trifft sehr zu
trifft gar
nicht zu
2. Mit den Mitarbeitern und Kollegen
arbeite ich sehr gut zusammen. trifft sehr zu
trifft gar
nicht zu
3. Die Zusammenarbeit zwischen
Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr konstruktiv. trifft sehr zu
trifft gar
nicht zu
4.
Ich kenne meine Aufgaben und Arbeitsziele sehr
genau. trifft sehr zu trifft gar nicht zu
5.
Meine Fähigkeiten entsprechen den zu erfüllenden
Aufgaben voll und ganz. trifft sehr zu
trifft
gar nicht zu
6.
Ich mache meinen Job mit großer Freude
und Begeisterung. trifft sehr zu trifft gar nicht zu
7.
Ich bin bemüht, bei der Arbeit tagtäglich
mein Bestes zu geben. trifft sehr zu
trifft gar
nicht zu
8.
Ich stehe bei der Arbeit unter starken Druck. trifft sehr zu trifft gar nicht zu
9. Ich leide an arbeitsbedingten Stress-Symptomen (Unruhe, Verspannungen, Schlafstörungen, Erschöpfung usw.). trifft sehr zu
trifft gar
nicht zu
10.
Ich habe Angst um meine Position bzw. um meinen Arbeitsplatz. trifft sehr zu trifft gar nicht zu
11. Ich habe gute Bekannte / Freunde im Unternehmen. trifft sehr zu
trifft gar nicht zu
12. Anerkennung für gute Arbeit ist
mir sehr wichtig. trifft sehr zu
trifft gar nicht zu
13. Ich habe ein starkes Bedürfnis nach
Leistung und Erfolg. trifft sehr zu
trifft gar nicht zu
14. Ich möchte eine große Karriere
machen. trifft sehr zu
trifft gar nicht zu
15. Die Organisationsstruktur des Unternehmens
ist bestens. trifft sehr zu trifft gar nicht zu
16. Die Informationsprozesse im Unternehmen
laufen sehr gut. trifft sehr zu
trifft
gar nicht zu
17. Unser Unternehmen ist sehr erfolgreich. trifft sehr zu
trifft gar nicht zu
18. Ich bin ein sehr ausgeglichener und gelassener
Mensch. trifft sehr zu
trifft gar
nicht zu
Bewertungen, Anliegen, Problemstellungen, Ideen
und Vorschläge
In
der Folge können Sie Ihre Meinungen und Vorstellungen
in Bezug auf Ihre berufliche Tätigkeit in die entsprechenden
Zeilen eintragen.
Pro
Kriterium sind 2 Einträge möglich.
Bitte eine
möglichst knappe, treffende und präzise Beschreibung
machen (maximal 70 Zeichen pro Zeile).
Gebräuchliche und aussagekräftige Begriffe für
Ihre Aussagen verwenden und diese jeweils als 1. Wort in der
Eintragszeile anführen, z.B.:
"Selbständiges
Arbeiten ist gut möglich und wird honoriert"
"Logistik-Software läuft jetzt deutlich besser"
"Mitarbeitergespräche mit Chef nun konstruktiver"
"Missverständnisse öfters zwischen Mitarbeitern
und Kunden"
"Konflikte mit Kunden oft schwer zu lösen"
"Aufgaben-Fülle verursacht oft Druck und Stress"
"Meetings häufig zeitraubend und unproduktiv"
"Konflikte mit Kollegen sind oft nervig und frustrierend"
"Entlohnung ist zu wenig leistungsorientiert ausgerichtet"
"Arbeitsmittel
oft nicht verfügbar"
"Aufgabenstellungen machmal unklar"
"Informationsprozesse entkomplizieren und beschleunigen"
"Arbeitszeit - bitte zeitliche Flexibilität
ermöglichen"
"Karriere-Perspektiven im Betrieb bitte konkretisieren"
"Arbeitserfassung - Formulare vereinfachen und an
die Teams anpassen"
"Weiterbildung bedarfsgerechter gestalten"
"Problematischen Kollegen entsprechende Beratung/Therapie
anbieten"
"Meinungs-Erhebungen unter Mitarbeitern bitte regelmäßig
machen"
Positive Aspekte und Entwicklungen:
1.
2.
Problemstellungen:
1.
2.
Meine Anliegen, Wünsche und Bedürfnisse:
1.
2.
Meine Ideen und Vorschläge zur Problemlösung
und Optimierung:
1.
2.
Bitte
überprüfen Sie, ob Sie alle Kriterien beantwortet
und den richtigen Benutzernamen sowie das richtige Kennwort
eingegeben haben.
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erhalten Sie eine Zusammenfassung und Auswertung Ihrer Angaben.
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durchführen.
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